人力資源總監(jiān)

發(fā)布時間：

2022-05-10 14:19

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源長期規(guī)劃和年度計劃；
2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善管理制度；
3、負責(zé)公司干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)骨干力量，構(gòu)建人才梯隊，為公司發(fā)展提供人力資源支持；
4、為健全公司組織架構(gòu)提供合理建議，規(guī)避用人風(fēng)險，降低勞資成本；
5、營造良好的企業(yè)文化氛圍，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，增強員工的歸屬感與團隊凝聚力。

任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，年齡35-45周歲，8年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2．熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備人力資源工作的規(guī)劃、實施和管理經(jīng)驗。
3．為人誠信，具有較強的執(zhí)行力、分析判斷與決策能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力。

相關(guān)新聞

氣動增壓泵壓力數(shù)據(jù)分析

2021-09-15

氣動增壓泵系統(tǒng)氣動增壓泵系統(tǒng)氣動增壓泵的增壓比實際為驅(qū)動活塞與高壓活塞(或柱塞)的面積比。賽思特氣動增壓泵的驅(qū)動氣壓要求為0.3-0.8MPa,對于一款增壓泵來講。增壓比是固定的，驅(qū)動氣壓0.3-0.8MPa，并不是講0.3MPa與0.8MPa，增壓泵的輸出壓力是一樣的，輸出壓力是根據(jù)驅(qū)動氣壓的變化而變化的，所以在選型時不能只看我們增壓泵的最大輸出壓力，也要看一下工廠的壓縮空氣的供氣狀況。氣動增壓

氣相色譜儀在應(yīng)用中易發(fā)生的異常情況及其維護方法

2021-09-15

氣相色譜儀由于結(jié)構(gòu)復(fù)雜、條件設(shè)置多、恢復(fù)準(zhǔn)備時間長等原因，在使用過程中經(jīng)常會出現(xiàn)各種異常情況。如果不針對病因進行維護，會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。下面南京科捷儀器就介紹一下氣相色譜儀在應(yīng)用中易發(fā)生的異常情況及其維護。一、進樣后不出色譜峰氣相色譜儀在進樣后檢測信號沒有變化，儀不出峰，輸出仍為直線。遇到這種情況時，應(yīng)按從樣品進樣針、進樣口到檢測器的順序逐一檢查。首先檢查注射器是否堵塞，如果沒有問題，再檢查進樣口

工業(yè)副產(chǎn)廢鹽（含有機物）無害化及資源化處理方法

2021-09-15

許多企業(yè)在精細化工生產(chǎn)過程中，會產(chǎn)生固體廢鹽，該固鹽常因其中的有機物無法再利用于工業(yè)生產(chǎn)，通常以固廢形式去集中處理，既浪費資源，同時處理成本也極高。我公司經(jīng)過對工業(yè)有機廢鹽多年的研究，通過多次的小試、中試及工業(yè)放大，于2015年8月建成國內(nèi)首套規(guī)模化工業(yè)副產(chǎn)廢鹽(含有機物)無害化處理裝置。可有效處理固體有機廢鹽，處理后的廢鹽完全可達到氯堿工業(yè)用鹽要求。一、技術(shù)背景工業(yè)生產(chǎn)中經(jīng)常會產(chǎn)生高鹽廢水，高含

油氣回收方法簡介

2021-09-15